岗位职责：
1、负责招聘工作的实施，根据部门招聘需求，执行人员招聘计划，包括简历筛选、邀约面试、薪酬谈判、入职安置跟踪等；
2、负责新员工入职培训、人事及行政管理制度培训等，引导员工完成＊＊＊培训；；
3、及时更新和管理员工通讯录、OA系统员工档案等信息，并分类整理及归档；
4、负责员工入离职、试用转正面谈、调动等人事异动手续，以及劳动合同等人事档案的建立、更新、保存，劳动＊＊＊处理；
5、各部门年的培训计划收集、培训跟踪以及简要数据分析；
6、负责宿舍的水电数据录入，宿舍卫生管理，以及宿舍检查；
7、负责领导交办的其他任务。
任职要求：
1、统招专科以上学历，2年左右人事岗位工作经验，
2、性格乐观开朗，良好的沟通能力，工作认真、负责；
3、熟练使用办公软件，熟悉基本的表格处理、函数使用及数据分析能力。
工作时间及福利：
1、上班时间：8:00-12:10 13:40-17:30；周末双休；
2、公司提供员工饭堂、宿舍、运动室、KTV和免费停车位；
3、周末、法定节假日、带薪年假、年终奖、节礼。
滃江人力资源
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