岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人事工作流程；
2、负责人事日常管理事宜，主导招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
3、负责员工工资、绩效核算；
4、负责公司企业文化建设、员工活动策划与组织，能独立完成各类相关活动。
任职要求：
1、3年以上人事行政工作经验；
2、熟悉合同管理、薪金制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规；
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力。
滃江人力资源
粤ICP备16011072号
粤公网安备44022902440304号
地址：广东省翁源县文化路158号 EMAIL：3055650574@qq.com
ICP经营许可证:粤B2-20210498 人力资源证: 粤职许可证字20150001号
Powered by PHPYun.
