岗位职责:
1.修订完善公司规章制度;
2.负责策划企业文化活动;
3.负责公司各级上报文件核查、审批文件传阅及归档等工作;
4.负责商务文件、公文、资料、信息等文件的处理及保密工作;
5.负责公司会议筹备、记录及会后落实;
任职要求:
1.适合男性,本科以上学历,专业不限;
2.良好的沟通、团队协作能力。
3.文笔较好。
福利待遇:
1.五险一金、雇主责任险;
2.补贴:每年报销一次探亲费用,车辆综合补贴(1800元/年),定期体检、结婚礼金,生日礼物、高温补贴、节日发放礼品;
3.季度奖金、年终奖金、每年全员调资加薪;
4.食宿:提供宿舍,伙食补贴300元/月;
5.每周休1.5天,8小时制;
6.完善晋升体制:每年有1-2次晋级***,平台大、发展快、可快速成为中坚力量;
7.培训及活动:定期组织丰富的文体活动、内训、外训、优秀员工组织旅游;
8.奖励:设管理创新奖、优秀员工奖、忠诚奖(20-40克金币)、子女金榜奖(子女考上985奖励1万,考上211奖励5000元,一般本科奖励2000元)、立华工匠津贴、总经理基金奖、总裁基金奖等多项奖励。
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