工作内容：负责餐饮门店的日常人员排班和管理，内外场工作协调，以及门店突发事情的应急处理。
工作要求：
酒店管理、旅游等相关专业，一年以上连锁餐饮企业餐厅管理工作经验，或一年以上同等职位工作经验。
对运营管理系统有一定理解；
有出色的组织能力、沟通能力、语言表达能力、执行力强；
抗压力强，能适应高速、快捷的工作节奏，能适应倒班工作环境。
滃江人力资源
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