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销售代表

7000-20000元
广州市-天河 |无经验经验 |大专学历
晋升快 技术培训 有补助 五险一金 交通方便 管理规范 有提成 有年假 环境好
2021-10-18 更新被浏览:
胡主任 聊一聊
最近在线时间:2021-09-17 10:09
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地址:广州市天河区天河东路67号丰兴广场A栋17楼
职位描述
招聘人数:10 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-38周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

广发银行股份有限公司广州分行招聘简章

白云机场、广州南站、商圈渠道储备主管岗

岗位招聘人数:8

岗位要求:

1、大专及以上学历,退役士兵可适当放宽

2、带薪入职培训,一对一师徒帮带上岗

工作内容:

主要负责广发银行白云机场调度场渠道,在做好自身业务的前提下,负责整个渠道的业务管理和跟进,保证渠道整体业务达标。

薪酬:

底薪 提成 总行奖励 分行奖励 新人奖励 月奖金 年终奖

 一般薪酬7000-20000之间,能力强的薪酬在30000以上

待遇:

1、入职购买五险一金

2、带薪年假

3、定制行服

4、高温补贴

5、司年补贴

6、节假日福利

7、生日会蛋糕福利

发展前景:

垂直发展:渠道负责人轮岗,储备主管(编制岗位),主管,团队经理,中心负责人

多向发展:分支行卡管员,广东省内各市、县、区级支行网点调派(编制岗位)

 

附:

本人也是一名8年退伍老兵,201512月退伍,8年的军旅生涯,让我沉稳了很多,学会了很多为人处世的道理。2015年在犹豫了半年后,终于鼓起勇气选择退伍回家发展。

刚回来时,也因个人无技能,无专长,一度迷茫。20162月至20167月,选择性逃避,在家进行公务员备考,也在网上投递简历,20167月进入银行业,经过2年的基层锻炼,重新走上管理岗位,业务期间平均工资在12000左右,主管平均工资在18000左右。

     我曾经也面临了退伍后的迷茫期和空洞期,我知道这段时间的煎熬,我通过一步步努力,自己走过来了,现在也可以把这些经验传递给大家,教大家如何与社会去接轨,同时,通过自己的付出,能赚到钱,也能得到一定的发展。

 

 

广发银行股份有限公司广州分行

 

联系人:胡主任

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广发银行简介


广发银行于1988年成立,2016年起成为中国人寿集团成员单位,是一家国有控股的全国性股份制商业银行。


党建引领发展。以新一届党委班子成立为契机全面强化党的领导,持续向发展大局聚焦、向主流市场聚力,坚持规模与效益稳步提升、质量与结构同步优化,向上向好发展态势强劲。2020年总资产突破3万亿元,总资产、营业收入、净利润近四年平均复合增长率居股份制同业前列。


股东优势明显。主要股东中国人寿、中信信托、国网英大、江西交投、中航投资等均为大型国企,对广发银行治理架构、领导力量、业务协同等给予极大支持。依托单一最大股东中国人寿,广发银行与保险、投资板块深度 保银协同 ,为客户提供高质高效、全方位一站式综合金融服务。


机构覆盖广泛。总部位于大湾区中心城市广州,是唯一一家在大湾区 9 2 城市实现机构全覆盖的全国性股份制银行,在全国25个省( 直辖市、自治区)和香港、澳门设立46家直属分行、882家营业机构。


创新基因深厚。作为我国最早的股份制商业银行之一,秉持 敢为天下先 的精神,广发银行创新基因深厚,包括发行全国首张标准意义信用卡、首家主承销中小企业短期融资券发行、首家通过ISO9001新标认证的银行等等。


业务***清晰。突出零售,向 大零售 整体综合优势跨越,重点发展信用卡、消费信贷和财富管理等业务。做强对公,从高资本消耗向轻资本模式转变,优化业务结构,提升客户综合收益,成为全行效益提升的 助推器 。做优同业,打造特色特长,为转型发展提供有力支持,成为全行盈利增长极。


发展优势突出。一是综合金融优势,与中国人寿在客户覆盖、渠道整合、资本补充、综合金融服务等方面强强联合、战略互补,深度协同。二是金融科技优势,广发金融中心(南海)在同业中规模体量和业务能力都相对领先,满足自身需求同时还对外提供数据存储等外包服务。三是信用卡优势,信用卡业务总收入、激活率、活跃率、卡均透支等核心指标在业内保持领先优势,品牌形象、市场口碑获得充分认可。


 



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