1、制定公司战略发展目标,并监督执行与检查。
2、具有统筹、分配、沟通、组织的能力。
3、根据公司的实际发展,招聘重要的人才。
4、有宣传的经验及较好的文字功底,执行力强,能够及时完成上级领导交代的事。
5、能够维护客户关系。
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