2022年，滃江人力资源服务公司党支部以文明单位创建为契机，坚持以家政“小切口”解决民生“大问题”的理念，推动我县“南粤家政”工程高质量发展，通过建强阵地、注重学习等方式促进公司业务上新台阶，文明单位活动创建初见成效。
建强活动阵地，夯实党建工作基础。公司自从搬迁至新的办公场所后，按照“党建引领企业发展”的工作思路，在新的办公地点科学合理布局，相继建成南粤家政基地一期、二期，成功打造集“统筹调度、示范培训、标准研发、交流展示、品牌创建、创业孵化、普惠培训、技能评价、产教融合、就业服务”于一体的综合服务示范基地。公司党支部始终坚持党建引领，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有活动、有制度的“六有”标准建成党员活动室、党群“暖心驿站”、阅读交流区等功能场所，并举办形式多样的活动，不断增强党员的认同感和归属感。注重理论学习，提升员工整体素质。公司党支部严格落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，强化政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这一宗旨，以弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神、完善职业规范为工作重点，以建设团队文化、提高员工素质、树立行业新风、履行社会责任为基本要求，以服务中心工作、促进业务发展、提供优质服务、塑造良好形象为创建导向，深入推进单位精神文明建设，不断提高单位职工群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念。2022年以来，累计开展业务培训、普法讲座、专题党课等各类理论学习讲座30余场。积极开展共建，围绕中心服务大局。在日常的工作中，公司党支部始终秉承改革创新的工作理念，创新工作模式，按照“共建共享”的理念在培训基地设置家政项目服务中心、家政服务超市、家政从业人员心理疏导服务中心、家政创客空间等场所，为家政类服务企业、用人单位提供“订单式”“定向式”培训及就业服务。通过以赛促学、以赛促训等方式，激励更多的劳动者进入到家政服务行业，拓宽就业渠道。注重发挥党组织桥梁纽带作用，党支部书记李优华担任龙仙镇城东社区“大党委”兼职委员，积极参与城市基层治理。公司科学合理开设有母婴、居家、养老、医护四大模块的培训课程，培育了一批金牌月嫂、金牌护工、保洁、育婴能手。目前，公司共开展相关培训课程64期，培训学员超过1500人次，学员就业率达80%以上，带动就业创业超1000人。
来源：县委组织部赖韬
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